مقالات با تگ: "داستان‌های موفقیت"

«هرچه بیشتر در [پاسخ خود به یک مشتری] قرار دهید، خواه آنها به چیزی علاقه داشته باشند یا قبلاً آن را خریداری کرده باشند و سؤال بعدی داشته باشند، نشان می دهد که برای شما مهم است.

با وجود زمینه های بیشتر برای پوشش، احتمالاً باید کارکنان بیشتری استخدام کنید. افزایش کارمندان نیز فرصتی برای ساده کردن برند شماست، زیرا در نهایت، افراد شما برند شما هستند. یونیفرم Candle Pour - کفش‌های کتانی Converse و پیش‌بندهای همسان - به تیم کمک می‌کند منسجم به نظر برسد، اما چیزی که واقعاً آنها را متمایز می‌کند، لمس انسانی آنهاست، و این را نمی‌توان به راحتی تکرار کرد.

"این غیر منطقی است، زیرا من به شما می گویم، "شما در حال حاضر بیش از حد انجام می دهید، باید بیشتر انجام دهید." «اما مثل زمانی است که شما مریض شده‌اید، [و برای بازگرداندن قدرتتان]، می‌گوییم: «خب، دوباره راه رفتن را شروع کن.» ورزش را شروع کنید. به نظر می رسد که برای بدبینی به همین شکل عمل می کند.» برای صاحبان مشاغل کوچک که به طور منظم درگیر اعمال دلسوزانه برای جامعه خود هستند، انجام این عضله مهربانی باید یک کشش خوشایند باشد. برای منابع بیشتر در مورد سلامت روان و فرسودگی شغلی، از راهنمایی مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری برای استرس ناشی از کار دیدن کنید.

هروقت به هدفی دست پیدا کردید، پاداشی به خودتان بدهید. این پاداش می‌تواند چیز کوچکی مثل سر زدن به کتابخانه و گشتن بین قفسه‌ها یا پاداش بزرگ‌تری مثل گرفتن وقت ماساژ یا انجام کاری لذت‌بخش باشد. البته نباید از ماهیت پاداش‌‌گونهٔ ورزش نیز غافل شوید؛